ATE CONDICIONA AL EJECUTIVO A UN NUEVO PARO, SI NO HAY NUEVAS PARITARIAS

UN PARO DE 48HS. PARA LA SEMANA QUE VIENE, SI NO HAY NEGOCIACIONES.

La semana comenzó con un paro de 24 horas de los empleados municipales adheridos al gremio ATE, el mismo tuvo un alto acatamiento, según publicaciones del gremio.

Los empleados municipales se dividen en tres gremios, el lunes solo ATE llevó a cabo la medida de fuerza, y de no abrirse una negociación anunciaron que habrá un paro de 48 horas la semana que viene.

El Ejecutivo, aumentó un 10% el sueldo de los empleados municipales y entre un 30 a un 50% el salario de los funcionarios de las distintas líneas municipales. Estos aumentos generaron bronca e indignación en los empleados nucleados en ATE, por el momento único sindicato en llevar adelante medidas de fuerza.

Los sueldos de los empleados municipales hace muchos años que corren detrás de los distintos ,gobiernos municipales en San Antonio de Areco, cuando no es la hiper es la crisis y si no la estanflación, etcétera...etcétera... etcétera.

¿Es este el modelo de estructura municipal para San Antonio de Areco?
En un año de elecciones legislativas, y pensando en quién será el nuevo Intendente de nuestra ciudad, la sociedad arequera se debe un debate profundo sobre que modelo de municipalidad deberíamos tener.

¿La estructura municipal, soporta educación y salud municipal? Dos puntos neurálgicos para la economía de nuestra ciudad que históricamente han generado déficit.
En un año de elecciones legislativas, la sociedad arequera, se merecen concejales que inicien un profundo debate.